鹰牌陶瓷 | 第131期《鹰视界》
春天里，我们激奋人心——鹰牌集团2015年度总结暨2016规划会议圆满举行
1月26日，在泛家居电商创意园“春天里”，鹰牌集团2015年度总结暨2016规划会议圆满举行。400多名集团员工代表出席了本次会议。
石湾镇街道党工委书记毛伟锋、街道办主任吉江鸿等多名领导来到会场，为鹰牌人打气。毛书记在讲话时表示，他充分肯定了鹰牌在2015年取得的成绩，对鹰牌的管理层很信任，政府并将进一步支持鹰牌的发展。
毛书记在讲话中肯定鹰牌人在2015年取得的成绩，并鼓励鹰牌在2016年继续进步。
目标：打造公司的核心竞争力
在本次年会，林伟总裁首先做了关于“2015年工作总结暨2016年工作部署”的报告。
林伟表示，2015年，在全体鹰牌人的不懈努力下，在政府的指导支持下，攻坚克难，全面贯彻和实施“守正出奇、多维发展”的战略，抓住发展中的突出矛盾和结构性问题，聚焦靶心，在生产、销售，渠道建设以及新项目等方面精准发力，稳中求进。在此，感谢各位员工在2015年在各自岗位上为公司所付出的辛勤劳动和不懈努力。
但是，既要看到进步，也要看到不足。在企业的长期发展中，内部也存在一些消极的现象，需要大家去深刻反省，完善相关制度。
他指出，在2016年我们应该以匠心和创新的精神突破自己，革新自己。未来三年，集团的经营主基调是“一核两翼”，即做强主业，孵化新产业，投资关联产业。
2016年，鹰牌集团的工作将围绕“三三一”策略来开展工作，即“三个强化——强化公司的研发、渠道、机制；三个目标——管理目标、经营目标、战略目标；一个核心——团队。”
他还对团队提出了要求，“全体员工要有紧迫感和危机感，能者上庸者下。以奋斗者和创值者为本，有为才有位。团队树立匠心和创新精神，志同道合。中高层管理干部及部门长以身作则。”
年会上，林伟总裁还发表了关于“匠心鹰牌，创新前行”的经营思路报告。他说，未来属于技术开创者、标准制定者、数据拥有者、生态构建者，这让我们看到了未来的机会。
他先是对宏观形势和行业形势做出剖析，分析如何辨证地看待“危机”问题。他呼吁员工要好好思考匠心和创新，并转化到工作中。
林伟总裁表示：“无论是匠心还是创新，我们一切工作的最终目的，是打造公司的核心竞争力及鹰牌人的竞争力。”
号召：把握机遇，采取行动
号召：把握机遇，采取行动
年会上，鹰牌集团副总裁陈贤伟先生做了题为“拐角处的春天”的报告，他希望鹰牌人把握机遇，采取行动。
陈贤伟回顾鹰牌集团近6年的战略。他指出，2010~2015年，我们坚定在研发、技术、终端建设、营销活动等方面的投入，结果证明我们是正确的。
他说，如果用16个字总结2010~2015年，那就是“战略正确、战术得当、团队争气、鹰牌幸运”。
他指出，经营的本质是资源、附加值和顾客需求，期望所有鹰牌人付诸行动。“我们希望，所有鹰牌人时时具有高度的危机意识，不断地转型和调整，不断地超越自己，并为此付出极大的努力和热情。”
他带领全场唱起《明天会更好》的歌曲，并引用了凯鲁亚克在《达摩流浪者》的说一句话“永远年轻，永远热泪盈眶”，来激励鹰牌人创新前进。
本次会议的三大报告，在员工们心中激起涟漪，让大家看到未来的希望。不少员工一致表示，听了林总和陈总的讲话后，对公司未来的发展、目标和要求更为明确，对各项工作的计划有了更多的理解。也有员工表态，今后会按照公司的要求，在具体工作中发挥匠心与创新，最终提升公司的竞争力和个人的竞争力。
