鹰牌陶瓷 | 第137期《鹰视界》
2016年度十佳员工（1）
林桔
部门：鹰牌营销中心 职位：展厅店长 入职时间：2010-8-5
年度业绩
自入职营销部门展厅导购以来，能每年超额完成公司下达的个人挑战任务。现场店面管理（整体规范性，标准流程化）、团队管理、人员管理等方面成绩显赫。
领导评价
林桔在团队工作当中除了起到了表率作用之外，还是一个可爱的大姐大——时尚、爱学习、与时俱进、大大咧咧、勇敢、幽默、热心、体贴。客户对桔桔的评价也很高，有一些要求较高的客户在完成销售工作之后都和林桔成为了朋友并推荐了很多的转介绍客户过来。“想客户之所想，急客户之所急”，这是她在工作中经常说的一句话，站在了客户的角度考虑问题才能更好地促成单量并让客户满意。日常中林桔也是有条不紊的做好每项流程工作，管理认真负责，应对及时到位，态度亲切有礼，传授不余遗力。
林靖欣
部门：鹰牌营销中心 职位：培训专员 入职时间：2013-7-9
年度业绩
主要负责鹰牌全国专卖店的终端培训（全国经销商总裁高级班，店长管理研修班，新品培训，匠心杯导购设计大赛，销售演讲总决赛等），鹰牌营销中心内部培训统筹工作（团队拓展、百问百答知识库，APP终端导购助销软件）。
领导评价
林靖欣同事在工作上一直兢兢业业，积极主动，并善于改变和提升，把营销中心的培训活动搞得有声有色，集专业性、互动性、趣味性为一体，对鹰牌团队特别是鹰牌终端团队专业能力的提升付出很大的努力，也取得了良好的成效。希望林靖欣同事一如既往，在新的一年里，大胆突破并勇于尝试新的模式， 结合专业化与信息化，系统、高效的开展培训活动。继续加油，你一定可以做到最棒的自己！
胡志
部门：华鹏营销中心 职位：产品配套专员 入职时间：2012-7-2
年度业绩
负责新产品开发，产品线规划，排产，产品售后跟进，产销协调等工作。通过产品线的规划及排产周期的控制，逐步淘汰滞销类产品，有效降低公司库存，产品周转率提升，整体库存周转率控制在4.8个月左右。
领导评价
胡志同学自入职华鹏团队以来，工作兢兢业业，不计较个人得失，其负责的华鹏新品开发及产品结构调整项目成绩优异：成功主导完成了华鹏29度柔光三代新品开发及正常生产；很好的执行了华鹏库存调整项目，在不影响正常销售的前提下，有效降低了华鹏的产品库存量，整体库存周转效率提升10%以上。
张武良
部门：国际营销中心 职位：业务员 入职时间：2014-1-9
年度业绩
超额完成公司上半年指派的灰砖产品推广销售任务；1-6月份荣获部门上半年“开拓之星”称号；超额完成公司6-9月指派的“经典回归”系列产品的推广销售任务，荣获第一名；在本年度的前3个季度的销售业绩考核中，连升三级。
领导评价
积极进取, 逆势而上, 实现了自身的”小目标”! 越努力越幸运, 2017年, 期待张武良飞得更高!
霍丽枰
部门：财务部 职位：应付会计 入职时间：2004-5-13
年度业绩
严格把控OEM价格，分析数据及时准确，为选择供应商提供重要的参考依据，达到降低OEM综合成本的目的。凭个人丰富的工作经验，在遵守会计准则的情况下，处理长期应付款，为公司节省了可观费用190多万元。负责对公司新产业大观设计和超鹰速公司财务日常工作及报表分析，提供合理化建议。
领导评价
从事会计工作多年，负责应付会计及总帐报表合并工作。工作认真、细心、负责，坚持准则的基础上积极配合客户完成对帐付款业务，经常加班工作，是值得所有财务人员学习的楷模。
