在今年1月19日举行的鹰牌年终会上，研发中心陈国海获得了林伟总裁颁发的“总裁特别奖”。这一奖励既是对他三十余年在鹰牌岗位上坚持不悔的肯定，又能对其他员工起到示范引导作用。下面，就让我们来听听陈国海的故事。

 

爱岗敬业三十余年

    石湾瓦，甲天下。石湾的陶瓷久负盛名，是建陶文明的起源地，是陶瓷生产的重要基地。
   
    20多岁就进入到鹰牌（前身为石湾工艺美术厂）工作的陈国海，至今已在鹰牌工作三十余年，感受到石湾陶瓷的变化。在这个过程中，他见证了70年代那简陋、“原生态”，仅生产“三煲一钵”的工棚，见证了到其他地方“搭烧”的岁月，见证了公司从美术陶瓷到建筑陶瓷的演变，见证了鹰牌第一块一米砖的产生，见证了鹰牌上世纪90年代到2000年那震撼世界的辉煌，见证了上市的历程，也见证了鹰牌在转制后的变化，与此同时，他也见证了建陶行业的发展……
    从年轻的小伙子，到50多岁的长者，他一路走来，从不言悔。其爱岗敬业三十余年，感动了两代鹰牌人。从他的身上，我们可以看到一个“负责任的人，有激情的人，快乐的人”，可以看到其“诚信、务实、高效、拼搏”的价值观，可以看到他作为鹰牌一分子，致力于“传承建陶文明，让生活更美好”的不悔努力。
 
    三十多年来，无论是鹰牌走上坡路，还是暂时在走下坡路，陈国海都没有想过离开。“鹰牌有很长的历史，我也进来很长时间。有很多老工友，熟人，对鹰牌很有感情。鹰牌的待遇、福利也不错，也给了我一番事业。”鹰牌企业，以待遇留人，以事业留人，以感情留人，这种企业文化，也使员工在内心十分认同。

奉行“少说多做”原则

    陈国海曾参加知青下乡，20多岁返城后就到鹰牌，那时，鹰牌公司的前身———石湾工艺美术组始建不久，从事生产美术陶瓷产品为主。到1976年，成立石湾陶瓷工艺厂。最开始，陈国海在窑炉做。“那时的环境很原生态，是一个小作坊，在工商联下面，是个镇属的福利企业，也照顾一些残疾人和社会闲杂人员。”陈国海还从事过石湾公仔的制作，后来走上了技术岗位，为生产提供支持和保障。
 
    1984年，在改革开放的浪潮下，鹰牌陶瓷迎来了命运的转折点，它被选为“经济改革的试点企业”，由美术陶瓷向建筑陶瓷转变，由此，开始引领中国建陶蓬勃发展的新历程鹰牌在后来转为建陶。当时，有许多做工艺的人由于不适应而离开鹰牌，有的在后来成为了陶瓷手工艺大师，但陈国海始终选择了留下。我们无法猜测，如果陈国海当年也离开的话，佛山是否会多了个工艺大师。但可以肯定的是，陈国海留在鹰牌，给鹰牌带来了很多的鼓舞，带出了很多的新人，为生产提供了大量的技术保证。
 
    在这个老鹰牌人的身上，可以看到“真抓实干”的特质。在整个采访过程中，他的话并不多，“比我还老的员工也有不少，比我做得好的更多，我只是做好自己的本份”，他这样概括自己的成绩。多年来，他奋斗在技术岗位上，责任重大，一旦出错，就会影响整条生产线，陈国海笑对工作，从不叫苦叫累。“要说辛苦的，不如说车间的工人，不如说我们的总裁，他工作能力很强，早期在技术岗位的时候他已经日夜兼程地工作，让人佩服”。

认同鹰牌企业文化

    对于目前推行的企业文化，陈国海表示很赞成，“无论什么时候，企业文化都是必须的，公司推行新的企业文化，说明了领导者很有魄力去做一番改变。”他这样认为。说到“传承建陶文明，让生活更美好”的鹰牌使命，他也很有感触，他认为，人的生活，不仅是解决吃吃喝喝的问题，随着人们生活水平的提高，人们在精神上也有了追求。生活品质的提高，要求家居的产品要靓，我们提供更好的产品，就能使人们的生活更美好。鹰牌产品具备很长的品牌历史，是行业标杆，相信我们能把这个使命完成得更好。

点评：从陈国海身上，我们可以看到老一代鹰牌人的爱岗敬业、忠诚于鹰牌的精神，可以看到他务实、拼搏的价值观，可以知道什么叫“负责任的人，有激情的人，快乐的人”……