曾记得，当年手握省重点中学录取通知时的那阵狂喜……

    曾记得，当年踏入大学校园……当年获得公费连读时的那阵狂喜……

    阔别校园，跨入社会，2007年算是正式迈开了个人职业生涯之旅的第一步——与鹰牌结缘。几近8个年头，当我手握“2013年度总裁特别奖”奖牌的时候，我再一次狂喜了……时值2014年1月16日集团年会之夜。
  
    应《鹰之声》主编邀请，在此与大家谈谈个人获奖前后的一些感触，与所有鹰牌人一起重温那些“与鹰共舞”的日子与荣耀。

☆ 获奖有感
    近年来，作为集团年度评先推优的最高个人荣誉“总裁特别奖”，一直是表彰那些兢兢业业奋战在产销研一线，且为公司阶段性经营发展做出重大贡献的“资深老鹰”。本次的奖项公司颁予两位主管营销服务的年轻人，获奖瞬间狂喜之余，也着实带有一丝惊讶。在此，对一直以来给予我们年轻人谆谆教导的集团总裁林总表示感谢和敬意，对
一直以来给予我们年轻人机会和工作支持的公司管理层及鹰牌人表示感谢和敬意。

☆ 工作经历简要
       1、2007.7~2008.4      鹰牌营销中心           业务代表
       2、2008.5~2010.4        市场部               营销后勤主管
       3、2010.4~2011.7      市场运营中心           综合管理经理
       4、2011.7~至今         服务中心              服务总监
      服务中心主要职能：基地生产计划统筹、企业对外产能合作、售后服务支持、仓储物流系统服务；

☆ 工作理念与心得分享
1、自我认识阶段：所谓知己知彼，百战不殆。踏入社会，走入企业，首先我们要清晰的分析自我，要理清自己擅长什么？其中并不一定需要具备某方面的特长，但不能自欺欺人、自以为是；其次是要知晓我们自己有哪些不足？特别是最主要的缺点是哪几项？明确劣势但不要悲观懈怠；最后我们要明确自己想要什么？清晰目标而不好高骛远。

2、自我提升阶段：十年寒窗打基础，反复践行练真功。结合大致清晰的自我认识和分析，我们可以明确个人工作的目的所在（生计所逼、理想追求、规律使然）。那么如何工作？结合我个人的工作过程和经历，归纳为三点：重在责任、贵在用心、难在坚持。“责任在身”要求我们对企业、对团队必须有一份强烈的责任感和集体荣誉感；“贵在用心”是指工作过程中我们必须要多想、用心投入，同时要具备一定的职业敏感度；“难在坚持”即我们面对挫折、失败、委屈、迷茫之时的选择。差之毫厘，谬以千里，持续不断的坚持势必是众多成功人士不变的理念。

3、个人工作心得分享
  A、工作提升阶段演变：做完——做对——做好——做精
  B、个人提升阶段演变：认知工作阶段（陌生、排斥）——熟悉阶段（平凡、枯燥）——精通（成就、成长）——爱好（兴趣所在、自我超越）

☆ 服务中心重点服务项目推荐——物流配送体系
    伴随多年来的经济高速增长，物流行业的发展也一直呈现欣欣向荣发展趋势。受制于陶瓷制造产品的特殊性（易脆、超重等等）和相关法律法规的加强约束性，陶瓷物流发展基本还处于分工合作的起步阶段，主要呈现“物流实力层次不齐、运输成本占比不断提升、保障性严重不足”等等特点，给品牌经销商企业经营发展带来严重掣肘。应集团公司经营发展需要，为进一步提升公司仓储发货效率、完善产品产销配送过程，为各经销商伙伴彻底解决物流运输难题。服务中心集广州、佛山等地物流行业及协会资源，整合优势物流企业、重新梳理规划线路优势，拟从4月中下旬开始为集团旗下全国经销商（工程商）提供“物流运输系统服务”，涉及汽运、海运、铁路等立体运输方式，范围覆盖鹰牌集团当前主要渠道网点，零担和批量整车运输均可承接，旨在为经销商提供更有简便、优惠，更具保障和时效性的产销供货服务。（详见后续具体通知） 

☆ 寄语年轻同事
只知沙场为国死，何须马革裹尸还。
你我有梦……鹰牌有梦……鹰牌人有梦！