(图为姚青山)

    这两个月以来，鹰牌公司获得的荣誉一个接一个：鹰牌研发中心获得“全国工人先锋号”，唐润锦同志获得佛山市优秀工会工作者，研发中心姚青山获得佛山市十佳外来工……
 
    荣誉的获得，既来源于员工个人的努力，也与公司提供的平台。无论是本地人，还是外来工，都能在鹰牌找到适合自己的平台，都能为公司和社会的发展贡献自己的力量。获得“佛山市十佳外来工”的姚青山，便是这样一个例子。

刻苦学习，提升技能
　　姚青山来自广西桂林，毕业于山东济南大学无机非金属材料专业，2005年毕业后来广东参加工作，从2007年8月来到佛山鹰牌陶瓷担任抛光砖研发主管。陶瓷的研发工作，经常要到生产第一线去。最开始的时候，家人很不理解：陶瓷工作那么脏、那么累，为什么大学生要从事这样的工作呢？然而，姚青山却不顾家人反对，坚持了自己的选择。
　　刚出来工作，姚青山对陶瓷行业很好奇，不过，与陶瓷学院出来的人相比，姚青山在专业上没有优势。在这种压力下，他付出了常人难以理解的努力，他经常在下班后看专业书，找配方，请教老师傅。仅仅三个月的时间，他就被安排去负责一个配方，对生产工艺也慢慢熟悉了。他的勤奋好学也赢得了大家的好评。

从来没有“外来工”的感觉
    2007年，姚青山来到佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司工作。为什么要选择鹰牌呢？“鹰牌的操作是规范化、流程化的，非常科学，待遇不错，工作稳定，品牌价值高，发展机会多，管理规划化、人性化……在业内的名声很好，家人也喜欢佛山，所以选择了来鹰牌工作。”姚青山这样说。来到鹰牌公司后，他担任抛光砖研发主管，勤勤恳恳，以一颗平常心开始了工作。尽管还略带乡音，但姚青山早已融入了佛山，融入了鹰牌公司，成为了企业不可缺少的技术骨干。
　　
    姚青山说，“我从来没有外来工的感觉，只要把事情做好就行。佛山这个城市挺好的，外来人口也多，对外地人没有偏见，氛围很好。”尽管获得了“佛山十佳外来工”，姚青山仍然觉得自己是个普通人，并希望自己为公司、为社会作出更大的贡献。
   
一个平凡人的精彩
　　在技术研发的岗位，每做出一个好的产品，每解决一个工艺问题，姚青山都会有莫大的成就感。他认为，所取得的成果，绝对不是一个人的，而是整个团队的努力。“一个人做事，是做不出来的，要靠团队支撑。要很顺利地完成，必须要靠团队。”

　　在研发的过程中，姚青山的团队经常接到紧急的任务，也常加班加点。甚至在7、8月酷暑时，他们仍下到车间试装，热得几乎虚脱。但在困难面前，他和团队都选择了坚持。正是这种不怕困难的精神，让他们一次又一次出色地完成任务。

   姚青山及其团队参加抛光砖产品的开发，出色地完成了公司下达的任务，取得了卓越的成效：开发多款创新产品，满足了市场的需求；“卢浮盛世”和“皇室臻品”系列抛光砖通过了佛山市科技成果鉴定，并取得了科技成果二等奖。

    为了响应政府节能减排的政策和提高公司竞争优势，姚青山和其他研发人员对市场进行大量的调研，发现消费者很热衷于微晶复合板产品，而该产品都是二次烧成，并且版面效果很呆板、不自然等，经过研发人员分析讨论，确定通过材料和工艺的升级，开发出一次烧微晶复合板产品的概念砖……

　　在研发过程中，姚青山及其团队也经常提出了改进配方的合理化建议，使产品的成型性能和优等率得以明显提高，同时配方成本也得到相应的下降。

　　姚青山说，在设备、工艺生产问题上遇到困难的时候，开发人员都会群策群力，想办法找出解决的方案，也要和车间、技术部门共同组织起来解决。“做人要随和一点，沟通多一点，部门之间多沟通，处理事情要到位，这样才能把工作干好”。

　　这，就是一个奋斗在研发岗位上的外来工的故事。在鹰牌公司，还有许许多多像姚青山一样奋斗在平凡岗位上的员工。他们在温暖的鹰牌公司里工作，团结一致，发挥所长，为鹰牌写就了不平凡的精彩。（游慧怡）