他，作为公司中层领导，却被大家亲切的称呼为“海哥”；
　　他，已年近60，却不喜欢呆在舒适的办公室，带领后辈在车间挥汗如雨；
　　他，爱岗敬业，当选2012年广东省劳动模范；
　　他，功勋卓著，荣获鹰牌集团2010年总裁特别奖……
　　他，就是鹰牌集团研发中心技术部经理———陈国海。

快乐工作 甘于奉献
　　说起“海哥”陈国海的故事，在公司可谓是人所共知。他曾参加知青下乡，1974年在他20来岁时就进入到石湾工艺厂（鹰牌公司的前身）工作；1984年在改革开放的浪潮下，公司由美术陶瓷向建筑陶瓷转变，陈国海选择了留下。多年来，陈国海带出来的徒弟却举不胜举，为陶瓷行业培养出了一大批技术人才；在其岗位上，陈国海默默耕耘，为公司做出了杰出的贡献。

　　陶瓷行业竞争激烈，每年，公司都要有几十，甚至上百款新花色、新产品要进行研发。同时，为了保证生产的正常运转，技术部门也要做出艰辛的劳动。2011年5月，为了试制新产品的微晶玻璃产品，56岁的陈国海和年轻人一起在五车间熬夜试砖。白天在30多摄氏度的气温下工作一天，晚上还加班到凌晨两点多，小憩一阵凌晨五点又到车间生产线看板，分析结果、调整配方和烧成曲线，一直工作到下午下班。

　　今年，由于某个产品生产出现不稳定的情况，已经“奔六”的海哥24小时在车间工作分析原因，连续三个晚上每晚只休息一到两个小时，高强度地工作了一周，致使身体过度劳累生病，在生病一周的治疗期间，他仍然天天电话遥控指挥着工作。

　　在日常工作中，海哥还要处理遇到的各种技术难题，物资供应和调配问题，新产品开发研制及进度问题，以及部门下属工作进度的管控，常常忙得满身满脸的汗水。然而对于这一切，他总是怀着满腔热情，乐此不疲地忙碌着，工作中也听不到半点抱怨的声音，相反，在他的身边能时常听到他和员工们交流工作时爽朗响亮的笑声，因为这笑声的感染，研发中心的技术人员的工作也在忙碌中快乐着，每一项工作都能安全高效地完成。
　　
为年轻人创造良好平台
　　为把培养的技术骨干留在研究团队、留在鹰牌，海哥甘当绿叶，扶持新人，极尽可能地为他们创造事业拓展与成功的机会。

　　在鹰牌多年，多项发明专利、实用新型专利、外观专利里面都有着陈国海的功劳，可是在多次项目申报、奖项评比和申请专利时,他多次提出,“我的名字就不要增添了，要储备些技术骨干和人才，他们还年轻，以后的天下是他们的，重担还得靠他们去挑，这样才能形成最有战斗力的团队，无往而不胜。”这种淡泊名利、不计得失的高尚品质，赢得了研发团队的一致尊敬。

　　今年面对着研发总监的职位，公司要求其任职，他却委婉回绝：“这个职务和待遇我就不需要了，该干的活我会不差分毫、不打折扣地完成，这个职务还是留待年轻人去做吧”。面对名利，他依旧保持着坦然的心态。
　　
默默耕耘 创造佳绩
　　在鹰牌三十多年的工作中，陈国海兢兢业业、认真负责，通过不断的学习，积累了丰富的经验，掌握了许多的关键技术，多个重大项目和新产品的研制中都见到他的身影。近几年公司新产品层出不穷，新项目的研发成果也是硕果累累，产值和成品合格率也一直稳定提升，这是陈国海以及研发中心团队默默奉献的结果。
　　陈国海爱岗敬业、扶持新人，这两者统一在陈国海身上，使得他的人格更有魅力，人生更有价值。鹰牌人要学习他的先进事迹，不但要学习他负责任、有激情的工作态度；还要学习他珍爱自己从事的事业，并为他人创造良好平台的精神；更要学习他那务实的工作态度和宽广的胸怀。我们盼望，鹰牌能多一些“陈国海”式的员工，共同托起建陶行业明日的朝阳。（范新晖 廖花妹 李国平）