鹰牌集团的全体员工：
    新年好！

    玉兔迎春，万象更新。

    过去的2010年，是鹰牌发展历程当中极其不平凡的一年。在全体鹰牌员工的努力下，2010年我们可以说是取得了不错的成绩。主要表现在以下几个方面：
   
    第一，在街道办各位领导的正确领导下，在公司管理干部的努力下，在公司员工的全力配合下，我们顺利稳定地完成了企业转制，并成立了“广东鹰牌陶瓷集团有限公司”。

    第二，2010年，我们的销售收入同比实现了15%的增长。市场终端建设明显加强；公司管理效率得到提升、积极务实进取协作的工作氛围进一步形成；企业经营质量得到大幅改善，最终顺利完成预期的盈利目标。

    第三，我们在一年之内，完成了领先于行业的四大系列高端产品开发，新产品开发数量突破100个单品，受到市场的广泛好评。河源基地生产指标达到建厂以来的最好水平。

    除了以上三个方面，还有其他的各方面取得的成绩。2010年取得的成绩，是全体鹰牌人辛勤劳作、共同付出的结果，更是政府领导全力支持的结果。

    送走了不平凡的2010年，今天，我们又满怀信心地迎来了充满机遇与挑战的2011年。展望新的一年，对每个鹰牌人来说任重而道远。2011年，作为网络拓展和品牌提升之年，它不仅是鹰牌变革创新的关键一年，也是鹰牌升级发展的关键一年。面对广阔的发展空间和更加激烈的竞争环境，我们要取得更大的成就，就必须紧紧围绕鹰牌长期发展的策略方针和设定的年度工作目标，全方位提升我们网络终端的质量和数量、提升我们销售渠道的广度和深度、提升我们的产品品质和综合管理水平。

    面对更为复杂多变的外部经营环境，我们必须清晰地认识到企业的发展现状和各项工作的开展情况，与当前的行业形势和市场要求还存在着较大的差距和不足，需要观念更新、管理创新、营销和服务体系升级，以及产品质量提升、生产成本的降低、制度的规范运作、运营效率的提升等等。这一切，需要我们全体鹰牌人上下一心点燃激情，以王者归来的气势，以负责任的态度行为，以坚韧的意志、拼搏的精神、全新的观念、用心投入，在“新鹰牌，大未来”的战略思想指导下，切实推行和开展“一个目标”、“两手抓”、“三个创新”、“四个转变”、“五个升级”的“12345”策略。重塑企业文化、再造鹰牌辉煌。打造有激情、负责任、快乐的鹰牌团队。2011年，是真抓实干的一年，务求实效。 

    2011年是鹰牌集团实现更大发展的关键之年。

    各位同事，在新的一年里，我们要开启新的希望，新的历程，承载新的梦想。 

    我们要在企业文化纲要的指引下，真抓实干地完成各项工作。我相信，秉着“海纳百川，唯德唯才”的人才观，在“负责任的人，有激情的人，快乐的”全体鹰牌人的拼搏下，以“自我超越，追求卓越”的企业精神、“诚信、务实、高效、拼搏”的核心价值观、“不断创新，向客户提供差异化的、高附加值的产品和服务”的经营理念、“科学规范，绩效导向”的管理理念，向着“世界品牌，行业标杆”的愿景目标前进，我们就一定能实现鹰牌企业“传承建陶文明，让生活更美好”的使命，就一定能够在新的一年收获更多的成就，使鹰牌踏上健康发展、稳步提升的新道路！在公司业绩持续增长的同时，广大员工也一定能够充分分享到企业发展的胜利果实，实现更大更好的人生价值。

    三十六载风云路、乘风破浪当此时！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”！—————前面虽然困难重重，只要我们共同奋斗，团结拼搏，我坚信，在街道党工委、街道办事处领导的正确领导下，在所有鹰牌人共同努力下，2011年，我们就一定可以打一个漂亮的胜仗。

    谢谢大家！

鹰牌集团总裁：林伟